Уволенный «старый белый мужчина» подал в суд на Activision Blizzard
Как сообщает Law360, бывший технический директор подал судебный иск о дискриминации на Activision Blizzard. Недавно уволенный 57-летний сотрудник работал в Activision с 2014 года, но в результате последней реструктуризации лишился своего места в центральном техническом отделе.
Истец сообщает, что Бобби Котик, тогдашний руководитель компании, в ходе конференции руководителей заявил, что проблема Activision Blizzard в том, что в ней слишком много «старых белых мужчин». Вскоре после этого несколько белых руководителей ушли из компании, частично виня в этом «эйджистские высказывания Котика».
После этого истец претендовал на место одного из уволившихся директоров, однако его кандидатура была отвергнута в пользу более молодого и небелого сотрудника. Тот якобы способствовал созданию враждебной рабочей обстановки, из-за чего базовая зарплата истца за год была самой низкой за всё время его работы в Activision.
Истец жаловался в отдел кадров на «дискриминационные и клеветнические обвинения» и требовал «сдержек и противовесов», указывая, что назревает серьёзная проблема. Однако его жалобу проигнорировали.
Реструктуризации Central Tech была проведена в августе 2023 года, и из команды в 200 человек лишились мест семь мужчин в возрасте 47 лет и старше. И в настоящее время у Activision есть свободные вакансии на должности в этом отделе.
В качестве комментариев представитель Activision Blizzard связался с GamesIndustry.biz, чтобы ознакомить издание с политикой компании по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве.
